Coaching – ein gutes Gefühl!

AH Methodik - Astrid HarnauWas können Sie im Coaching von mir erwarten?

In meiner Coaching-Arbeit berücksichtige ich die Wertevorstellungen und Kriterien der Resilienz. Sie beschreibt die Fähigkeit, das innere Gleichgewicht selber wieder zu finden, es beizubehalten - und aus Krisensituationen gestärkt hervorzugehen. Hierbei geht es um die Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein.

Als Businesscoach motiviere ich Sie, Ihre berufliche und persönliche Situation in Ruhe anzusehen, die eigenen Ziele zu definieren und Richtungen aufzuzeigen, in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln können.

Bei der Bestandsaufnahme Ihrer jeweiligen Lebenssituation helfe ich Ihnen, wecke in Ihnen die Neugier und Freude auf die Entwicklung neuer Entwürfe und mache Mut bei der Umsetzung.

Ich unterstütze Sie dabei, sich Ihrer eigenen vorhandenen Fähigkeiten und Stärken bewusst zu machen und eröffne Perspektiven für die Entwicklung der vorhandenen Potenziale, sodass sich aus der notwendigen Veränderung die gewünschte persönliche und berufliche Verbesserung entwickeln kann.

Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg mit Ihnen!

Die Systematik im Coaching

  • Für den Coachee ist die Struktur klar erkennbar.
  • Thema und Ziel werden zu Anfang fixiert.
  • Werte und Normen spielen eine wichtige Rolle.
  • Die Stärkenanalyse hilft auf dem Weg.
  • Alternativmöglichkeiten in Aktion und Verhalten werden gemeinsam erarbeitet.
  • Ein individuelles Gerüst wird fixiert, um Erlerntes im Coaching an anderer Stelle wieder einsetzen zu können.
  • Der Coachee kann sich seine Lösungswege durch Werkzeuge selbst erschließen.
  • Die Lösungswege sind nachvollziehbar.
  • Praktische und umsetzbare Wege entwickeln sich daraus.